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社保工龄33年算长的吗
时间:2025-05-12 04:11:35
答案

比较长,但不算很长。通常在退休时,大多数男性工作都会达到40年,如果有知青下乡、工厂学徒、参军等经历会更长。但社保工龄不是这样算的,社保工龄(社保缴纳年限),为实际缴纳年限和视同缴纳年限两部分之和。

社保政策未实施前,虽未缴社保,但若是企事业单位的正式职工,其参加工作的工龄,可视同社保缴纳年限。

因此,如果你一直是正式工,那社保工龄正常也会达40年,甚至更长。

不过,若是女职工、或社保政策实施前有临时工经历,那社保工龄33年,也算是长的了。

社保工程建设项目人员登记维护是什么
答案

社保工程建设项目人员登记维护是指对参与社保工程建设的项目人员信息进行登记、核实和维护的工作。这项工作的目的是为了确保项目人员的权益得到保障,同时也是为了实现社保工程建设项目的管理和监督。

通过登记维护,可以了解每个项目人员的个人信息、社保缴纳情况、工作经历以及其他相关情况,进而为项目人员提供更好的服务和保障。

在工程建设项目中,人员流动频繁,因此及时更新和维护人员信息至关重要。

这项工作通常由社保工程建设项目的负责人或管理人员负责,以确保信息的准确性和及时性。

社保工龄不够可以补吗
答案

可以,工龄有合并工龄和连续工龄之分,国家从1992年10月开始建立个人缴费账户,缴费时间称为缴费年限,在此之前的国家承认工龄为视同缴费年限。

只要能证明此前的工作可以算合并工龄,

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